Formation annulée
Formation complète

Conseiller du salarié

Publics visés

Tout militant ayant suivi la formation FIME (Formation initiale) Conseiller du salarié (en exercice) Attention ! Pour le conseiller du salarié en poste, la demande de formation est spécifique en vertu de l’article L. 1232.12 du Code du travail : le conseiller du salarié a un droit à des autorisations d’absence pour les besoins de sa formation dans la limite de 2 semaines par période de 3 ans suivant la publication de la liste des conseillers sur laquelle il est inscrit. Les jours pris s’imputent sur le contingent annuel des jours disponibles au titre du CFESES cf. modèle de lettre congé conseiller du salarié. Les pré-requis : avoir suivi les modules de formation « 3-4-1 Initiation au droit du travail » et « 3-7-2 Ruptures du contrat de travail » ou disposer de connaissances équivalentes en droit du travail.

Objectifs de la formation

  • Identifier le statut et les missions du conseiller du salarié
  • Acquérir les bases de l’assistance du salarié lors de l’entretien préalable
  • Maîtriser les procédures de licenciement et de rupture conventionnelle

Modèles demande de congés

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